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2018年也就到了尾聲了，我們也來回顧一下今年的各項法律大事記！
2018年度法律大事記－上半年
一月到三月份的修正，大家最有感的大概就是『勞動基準法』的修正吧！
取消休息日「做一給四」，改核實計算；放寬加班上限；放寬更換班次時應間隔11小時休息時間之規定；放寬「七休一」之規定，經中央主管機關指定的行業，僱主經工會或勞資會議同意，例假日可在14天週期內調整，每2週內的例假及休息日至少應有4日、每8週內的例假及休息日至少應有16日；以及放寬特休假結算工資之期限。
各項放寬的規定，讓勞資雙方都有各式各樣不同的抱怨聲浪與贊同掌聲交互出現，甚至連著好幾天新聞都在報導相關資訊呢！（至少小編在這三個月內聽到最多的問題就是：你知道勞基法修正案嗎？）
2018年度法律大事記－上半年
緊接著，四月到六月從證券交易法的修正到三讀通過財團法人法，最有感的應該是企業主，畢竟中間幾個法案的修正對於小小老百姓來說，可能稍微有點遠（可是還是要知道唷！），但這三個月份的法律修正整體來說…可能不及下半年七月份的公司法大修法來的震撼。
2018年度法律大事記－下半年
七月份的公司法大修， 針對台紙條款、Sogo條款、大同條款、台新條款、陳敏薰條款、大毅條款、南港條款…等都有新的實施辦法，這時候不來打個廣告不行～本所律師 簡榮宗律師＆ 恆生永續集團主席 巫鑫會計師，兩人攜手出版了『 圖解最新公司法修正事典』， 利用圖解說明相關條文的法律概念，很值得購買入手呀！！
工商時間結束，還是要回歸正題，七月到十月之間的修法也有針對勞資爭議及生活費用扶助辦法與創投事業輔導辦法等相關法條（歡迎新創團隊諮詢法律相關問題、合約擬定與法律顧問簽訂唷～小編二次廣告，哈）
2018年度法律大事記－下半年
整理了整年度的法律大事記，其實也只是想一邊回顧也一邊讓大家了解法案的修正與施行不僅止於我們電視上看到的那幾條而已，還是有很多你不仔細留意就會略過的部分唷！
新的一年，如果您有任何法律相關問題，都歡迎大家與我們聯絡，我們明年見！
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