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故事大綱：
丁丁與朋友一起開設了公司，因看準了市場需求，所以一開始營運，即獲得廣大好評，甚至有其他公司來提議說要把丁丁的公司併購。丁丁與朋友討論之後，覺得是個機會，就同意了對方的提議，雙方簽訂了意向書。結果，現在對方公司的人說要對丁丁的公司作什麼盡職調查，又烙了個英文，說什麼Due Diligence，丁丁在完全聽不懂的狀態下，該怎麼辦呢？
張律師來解答：(總結看最下方)
公司開立之後，若經營的順利，可能會吸引其他投資人對公司有興趣，進而希望可以入股公司，甚至是直接將公司買下來，如果您也覺得有意願的話，雙方就可以先簽訂一份意向書，也就是將這個入股或是購買的意願作成書面。
那麼，接下來，就會進入了所謂的盡職調查階段(Due Diligence)。
為什麼要需要進行這個動作呢？
思考一下，我們購買東西的時候，是不是會看一下這個東西的成份、製造國、保存期限等等，也就是要瞭解自己到底是買到了一個什麼的東西。當我們在買洗髮精、泡麵都會這樣做了，同樣的，投資人要投資您的公司，當然也是需要確認清楚您公司的實際經營狀況如何，到底是不是真的如外觀看起來的一樣那麼好、技術這麼的進步，又或者其實存在了什麼樣的財務上或法律上的風險，只是還沒有被發覺而已。
因此，雖然公司可能會編有一些財務報表，但只能提供投資人對於公司一個初步的概觀，諸如毛利率、股東權益報酬率等，而對於公司詳細的技術、財務、法律等等的相關面向，仍有待於進一步確認相關的文件來作核實，並作為投資人在做出價的一個依據。賣方原則上也不需要擔心買方因此瞭解了公司的相關機密，因為進行盡職調查之前，都會簽署保密協議的，且東西真的好的話，不怕給人看，買方也不怕喊出高價購買一個優良的公司的。
在流程上，買方會先提供一個盡職調查清單，也就是請賣方準備哪些部分的資料，好由買方來對賣方公司做一個完整的”身體健康檢查”。之後，則會擇期到公司去對相關的文件，以及與承辦或負責的人員進行會談，以確認實際的狀況。檢查的結果，將會影響到購買的意願、價格，未來買方真的加入賣方之後，也可視公司狀況提供相關協助與建議，讓公司在未來擁有更強大的市場競爭力。反之，買方如果覺得有相當的疑慮的話，可能就退出，而不再洽談進一步的合作。
經營公司，有的人目標是由自己一直經營下去，也有的人是習慣連續創業，公司經營的不錯，就會選擇退場，交由其他的團隊接手，而自己則拿著退場後所獲得的資金，再去尋找新的市場機會，繼續創業，這是個人的選擇，也是經營者的目標之一，所以，創業之路上總是會有各式各樣的狀況與疑問需要解決，除了營運、資金流通、人員聘僱等問題之外，也經常面臨許多法律相關的合約糾紛，這時候就必須要尋求專業人士來做解答與協助，避免一個不小心觸了法前功盡棄唷！
各位新創團隊的勇士們，如果您有法律相關疑問，歡迎與我們聯絡與諮詢。
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